2013-2015级员工：
按照学校相关文件精神，为了更好地完成本年度员工评优评奖工作，现对工作安排和相关事项作如下说明：
一、奖项类别、指标、奖励标准及参评条件
参评基本条件：二年级及以上；员工政治思想素质好，道德品质优良，诚实守信，遵纪守法，未受纪律处分，各科学业成绩合格，必修课无补考或重修。
单项奖：名额不限，颁发奖金，具体奖励类别参见《员工管理工作规定》(“竞赛类”单项奖目录详见附件)。
二、日程安排
10月14日—10月18日：
员工通过易班登录“员工管理工作系统”进行单项奖申报，10月18日下午4点以前将相关证明材料复印件（论文要求提供检索证明）交到到4教212尹老师处。
10月19日：学院审核、单项奖拟评名单公示。
10月20日：上报学校。
三、材料报送要求
1.相关证明材料需复印件，论文要求提供检索证明；
四、评选工作要求
（一）坚持公开、公正、公平、择优的原则，所有奖项的申报均采取员工本人申请、小班民主推荐、班主任审核、上报学院的程序，必须在限额指标内进行等额评审，所有参评比例均严格计算，只取整数，不采取四舍五入方式。班主任是各班评选工作的第一责任人。
（二）各小班如有转专业转出员工，原班级要将评审工作细节告知该生，同时，转出员工也应主动关注评审安排，符合条件者积极申报。
（三）严格执行评定条件，切实做好评选工作。如班级上报的候选人有不符合条件者，相应指标调节到其它班级或专业。
（四）因时间相对紧迫，为保证评审工作的正常进行，请各小班及申请员工严格按照时限完整上报各类材料。
（五）凡员工在申请过程中弄虚作假，或获奖员工违纪或有不良嗜好，一经查实，取消申请资格或追回奖金并追究相关责任。
附件：“竞赛类”单项奖目录
公司党委办公室
2016年10月13日
