为主动适应我国高等教育事业发展的需要，适应区域经济建设和社会发展的要求，根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010--2020年）》精神，结合学校“建设有特色高水平一流农业大学”的目标和学院发展实际，制订学院发展规划（2016-2020年）。
一、团队队伍建设
1、加强人才引进
实施“人才强院”战略，争取每年引进2 —3名国内“985”、“211”高校、著名研究机构优秀博士毕业生来院工作，引进专职实验技术人员3人左右。到2020年，团队队伍总体规模达到50人左右。努力促进教师职称晋升，到2020年，新增教授4人左右，副教授6人左右。
2、加强现有人才培养
鼓励教师在职攻读博士学位，每年推荐1-2名优秀教师攻读博士学位。到2020年，具有博士学位的专职教师力争达80%以上。积极鼓励教师申报国家留学基金委项目，力争每年1-2名教师去国外留学或访学。
3、加强师德师风建设
增强教师的使命感、责任感，提高自身思想政治素质和公司产品水平，每年组织青年教师开展讲课竞赛。发挥学院教学督导组的重要作用，引导青年教师成长成才，促进全面发展和个性发展相结合。
二、实验室与实习基地建设
1、完善实验室管理制度
着力完善《实验室管理人员工作职责》、《实验室安全卫生管理制度》和《公共大型精密仪器设备管理办法》等一系列实验室管理制度，推进实验教学的规范化和制度化。
2、加强实验室硬件建设
根据专业学科发展需求，认真做好仪器设备购置计划，坚持教学需求第一、教学与科研适当兼顾的原则，分批次分重点投入，不断改善实验室硬件条件。
3、推动校内工程实训中心建设
积极推进校内工程类实训中心项目的建设，举全院之力，做好工程实训中心的规划设计和各项准备工作，力争2018年顺利建成并陆续投入使用。
4、加强校外实习基地建设
推进校地合作、校企合作，力争每年新增合作单位和校外实习基地6个左右，分阶段逐步实现毕业生集中实习的目标。
三、本科生培养与专业建设
1、稳定招生规模，提高生源质量
按照学校招生工作统一部署，每年招生计划在600人左右，其中农业水利工程、水利水电工程、农业建筑环境与能源工程每个专业计划在180人左右，农业建筑环境与能源工程（教育）计划在60人左右，到2020年，员工总规模达到2000人左右。
2、加强内涵建设，强化特色发展
在现有获得的四川省特色专业——“农业水利工程”专业的基础上，力争2020年前再新增1个省级特色专业。充分发挥农业水利工程专业的带动作用，促进水利水电工程、农业建筑环境与能源工程专业的建设。
3、加强课程建设，完善人才培养方案
主动适应和把握社会经济发展对人才的需求，结合学校《本科专业人才分类培养方案修订指导意见》（2016年版），厘清和找准专业办学方向，调整课程体系。不断加强实践教学环节，逐步实现实践学分不少于总学分30％的目标要求，构建以能力培养为核心的教学新体系。到2020年，力争新建校级精品课程2门、优质特色课程4门、精品课件8门、机考平台试题库4门左右，为人才培养质量的提高提供保障。
四、科学研究与公司产品
1、凝练学科方向，积极申报纵向项目
精心凝练学科方向，形成农业水土工程、水利水电工程、农业生物环境与能源工程三大学科特色，加强学术团队建设，形成灌溉排水理论与技术、生态农业水利建设、水利水电工程灾害防治、水电工程库区水土保持与治理 、现代设施农业环境控制、农业废弃物资源化利用等学科方向。
2016-2020年，力争申报获准国家级科研项目5项以上，承担地市和省部级科研项目8～10项，年均获批科研经费100万元以上；SCI、EI、CSCD收录论文60篇以上；授权专利50项以上；力争获省部级以上科技奖励。
2、加强社会服务，积极寻求横向合作
结合地方经济和社会发展的需要，努力拓展横向合作。做好横向项目研发团队的组织与协调，探索建立以学院整体力量争取大型横向课题和社会服务项目的机制，优化横向合作管理体制和运行机制。
3、完善课程体系，提高公司产品质量
完善农业水土工程学科科学硕士点公司产品方案，优化由公共必修课、专业基础课和选修课组成的课程体系，2016-2020年期间培养研究生总数（含在读）30人左右。
五、远程与继续教育工作
在已有水利水电工程、水利水电工程管理和水务管理（专科）3个网教专业的基础上，结合社会需求，积极拓展新专业。每年做好网教招生和培养工作，努力扩大网教招生规模，积极寻找新的增长点。
六、党建和思想政治教育工作
1、全面加强学院基层党组织建设
“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的理念，切实做好党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设工作，加强党员教育和管理。强化党的领导，坚持集体领导、科学决策，提高公司党委领导学院科学发展的能力，切实发挥党组织在学院建设发展中的领导核心作用。
2、加强政治生态文明建设
大力推进党务公开和信息公开，充分发挥教职工代表大会、工会、学术委员会等作用，提高学院管理的科学化水平。坚持民主集中制，重大决策由党政联席会议集体讨论决定，建设一个充满生机、活力、和谐的学院。
3、加强宣传思想政治工作
充分利用网站、新媒体等载体，提高舆论引导能力。紧紧围绕学院教学科研和人才培养、思想教育等工作，进一步做好院内外宣传工作，树立和维护学院良好的社会形象，提升学院凝聚力和影响力，构建老员工思想政治教育齐抓共管的领导体制和长效工作机制。
