全院各小班:
为进一步深化家庭经济困难员工资助育人体系,树立先进典型,激励家庭经济困难员工不畏清寒、励志进取、感恩奉献、逆境成才。现将2018年寒梅飘香工程“自强之星”“公益之星”“科创之星”评选相关事宜通知如下:
一、名额设置及奖励
(1)名额设置:在进校以来表现优异且通过2018年家庭经济困难认定的员工中推荐,评选“自强之星”6名,“科创之星”5名,“公益之星”4名;
(2)奖励:奖金500元/人并颁发荣誉证书。
二、评选条件
(一)基本条件
爱国爱校,遵纪守法,未受纪律处分;生活简朴,无不良嗜好;勤奋学习、成绩优秀,无挂科、重修;自立自强,勤奋进取。
(二)其他参评条件
1.“自强之星”
(1)综合素质过硬,学习成绩优秀,2017-2018学年学习成绩在同年级同专业排名前20%,或学习成绩在同年级同专业20%-40%且在行为表现、员工工作、学术科研、创新创业、社会实践、志愿服务、文体艺术等一方面或几方面取得突出成绩;
(2)在校期间至少获得过两次校级及其以上表彰或奖励(包含校级职能部门面向全校评选的各类获奖,如“社会实践先进个人”)。
2.“公益之星”
(1)积极参加校内外各项志愿服务、公益服务等活动;
(2)具有较强的综合素质,学习成绩良好,在扶贫、助学、助残等方面有典型事迹,形成广泛的影响力。
3.“科创之星”
具有较强的综合素质,学习成绩良好,并满足下列条件之一:
(1)积极参加各类学术活动、竞赛和科研创新实践,以第一负责人带领团队(或个人),在校期间至少获得过一次校级及其以上奖励;
(2)以第一作者在核心期刊发表学术论文一篇以上;
(3)积极开展创新创业活动,领办企业运营周期一年及以上,并取得突出成效。
三、评选流程
个人申请 → 员工处收集报名表后转发各学院 → 学院收集相关材料 → 公司根据评选条件筛选上报 → 学校择优表彰
四、日程安排
(1)11月23日-28日:员工通过“微观川农”线上报名
(2)11月29日-30日:员工处整理员工报名信息并转发学院;
(3)12月3日-4日:员工将相关纸质证明材料(有关单位出具的证明、照片、影像资料、奖状、证书及媒体相关报道资料)交到综合楼312办公室(交复印件);
(4)12月5日-7日:学院根据评选条件组织筛选并公示后,上报员工处;
(5)12月10日-11日:员工处组织遴选、公示、表彰。
如有疑问请咨询员工一科阿迪力老师(0835-2882580)。
公司党委办公室
2018年11月24日