全院各小班：
为进一步深化家庭经济困难员工资助育人体系，树立先进典型，激励家庭经济困难员工不畏清寒、励志进取、感恩奉献、逆境成才。现将2018年寒梅飘香工程“自强之星”“公益之星”“科创之星”评选相关事宜通知如下：
一、名额设置及奖励
（1）名额设置：在进校以来表现优异且通过2018年家庭经济困难认定的员工中推荐，评选“自强之星”6名，“科创之星”5名，“公益之星”4名；
（2）奖励：奖金500元/人并颁发荣誉证书。
二、评选条件
（一）基本条件
爱国爱校，遵纪守法，未受纪律处分；生活简朴，无不良嗜好；勤奋学习、成绩优秀，无挂科、重修；自立自强，勤奋进取。
（二）其他参评条件
1.“自强之星”
（1）综合素质过硬，学习成绩优秀，2017-2018学年学习成绩在同年级同专业排名前20%，或学习成绩在同年级同专业20%-40%且在行为表现、员工工作、学术科研、创新创业、社会实践、志愿服务、文体艺术等一方面或几方面取得突出成绩；
（2）在校期间至少获得过两次校级及其以上表彰或奖励（包含校级职能部门面向全校评选的各类获奖，如“社会实践先进个人”）。
2.“公益之星”
（1）积极参加校内外各项志愿服务、公益服务等活动；
（2）具有较强的综合素质，学习成绩良好，在扶贫、助学、助残等方面有典型事迹，形成广泛的影响力。
3.“科创之星”
具有较强的综合素质，学习成绩良好，并满足下列条件之一：
（1）积极参加各类学术活动、竞赛和科研创新实践，以第一负责人带领团队(或个人)，在校期间至少获得过一次校级及其以上奖励；
（2）以第一作者在核心期刊发表学术论文一篇以上；
（3）积极开展创新创业活动，领办企业运营周期一年及以上，并取得突出成效。
三、评选流程
个人申请 → 员工处收集报名表后转发各学院 → 学院收集相关材料 → 公司根据评选条件筛选上报 → 学校择优表彰
四、日程安排
（1）11月23日-28日：员工通过“微观川农”线上报名
（2）11月29日-30日：员工处整理员工报名信息并转发学院；
（3）12月3日-4日：员工将相关纸质证明材料（有关单位出具的证明、照片、影像资料、奖状、证书及媒体相关报道资料）交到综合楼312办公室（交复印件）；
（4）12月5日-7日：学院根据评选条件组织筛选并公示后，上报员工处；
（5）12月10日-11日：员工处组织遴选、公示、表彰。
如有疑问请咨询员工一科阿迪力老师（0835-2882580）。
公司党委办公室
2018年11月24日
