全院各团支部、各实践团队：
为激励暑期社会实践活动中的先进个人和集体，展示实践成果，引导广老员工在实践中培育和践行社会主义核心价值观，根据《伟德bevictor中文版2014年员工暑期“三下乡”社会实践活动评优表彰办法》和《bevictor伟德2014年员工暑期“三下乡”社会实践方案》，现将评优表彰工作安排通知如下。
一、评选项目
校级项目包括优秀团队、优秀指导教师、先进个人、优秀社会实践基地、优秀调研报告、优秀摄影图片、优秀DV。
院级项目包括优秀团队、先进个人。
二、评选标准
1.优秀团队
围绕活动主题，深入城乡基层开展卓有成效的实践活动；有比较周密的活动计划，活动时间一般在一周左右；通过实践活动，在某一方面取得了比较显著的成效，取得一定的社会经济效益。
2.优秀指导教师
能尽职尽责地进行专业、组织工作等方面的指导，受到所指导员工和学院的充分认可。
3.先进个人
认真参加实践活动，形成较高质量的实践报告（包括社会实践登记表、实践心得体会），受到所在实践团队或班级的充分认可。
4.优秀社会实践基地
实践基地与学院建立了长期稳定的联系（有书面协议），连续三年以上接受公司员工开展暑期社会实践活动，每年暑期接受实践员工数达20人以上，提供实践时间在两周以上，实践项目取得较好成绩。
5.优秀调研报告
暑期社会实践活动中员工所撰写的与社会实践主题相关的调研报告，要求主题突出、思路清晰、客观真实，具有一定的专业水平。
6.优秀摄影图片
照片内容真实、生动、清晰，能很好反映开展暑期实践活动的某一场景，或能够反映与暑期社会实践密切相关的社会热点、社会现象等具有一定特色和亮点的场景。
7.优秀DV
DV作品要有鲜明的时代特色、明确的实践主题、真实生动的实践场景，作品时间不超过30分钟, 剪辑连贯流畅，有较高画面质量。
三、评选办法
1.优秀团队
实践团队提交实践总结材料，并自愿填写《优秀团队申报表》（附件1）报学院审核，学院初评汇总后按名额向校团委推荐参评校级优秀团队，同时，评定院级优秀团队。
2.优秀指导教师
教师本人自愿填写《社会实践优秀指导教师申报表》交学院，学院初评后按名额报校团委审定。
3.先进个人
各团支部、实践团队召开“实践归来话感受”主题团日活动，按照先进个人评选标准进行民主推荐，将《2014年暑期社会实践先进个人推荐名单》（附件2）和被推荐人的实践心得体会交学院（排序推荐），转专业员工原则上回转专业之前所在学院参评，校级先进个人由学院初评后按名额报校团委审定，院级先进个人由学院直接评定。
4.优秀社会实践基地、优秀调研报告、优秀摄影图片、优秀DV作品
各团队或个人自愿提交、申报，学院初选后报校团委审定。
四、推荐名额分配及工作要求
1.各奖项名额分配（详见附件3）。
2.各团支部、团队在推荐有关奖项时，务必坚持“公正、公开、竞争、择优”原则，把评优作为推动工作的有效手段。
五、日程安排
1.总结交流初评（9月6日—9日）。各团支部、团队在积极开展形式多样的总结交流活动基础上开展初评工作。
2.优秀团队、先进个人申请推荐材料请于9月10日（星期三）下午4点之前报学院（4-615），其余奖项申报材料于9月15日（星期一）前报学院（4-615）。
3.表彰及成果展（9月22日—30日）。校团委、学院团总支下发表彰文件，颁发奖状、奖金、荣誉证书，开展各种形式的成果展。
附件：1. 优秀团队申报表
2. 2014年暑期社会实践先进个人推荐名单
3.2014年暑期社会实践各奖项名额分配表
bevictor伟德2014年员工暑期“三下乡” 社会实践工作领导小组
2014年9月5日
