老员工创业训练（实践）计划是由本科生团队，在导师指导下，选定创业训练（实践）项目，通过完成编制商业计划书、开展可行性研究、模拟企业运行、参加企业实践、撰写创业报告等工作，增强员工就业与创业能力。
（1）创业训练项目须以本科生团队形式申报（鼓励不同专业、不同年级、不同背景的员工组成团队，但需明确每名成员在项目中的具体分工），每个员工只能参与1个项目。学院对申报项目进行初审，择优向学校推荐，学校组织专家对推荐项目进行答辩评审，答辩汇报人从项目组成员中随机抽取。项目执行时间不超过2年，须在员工毕业前完成结题。
（2）项目分为国家级、省级、校级和院级。在院级和校级项目实施的基础上遴选推荐省级、国家级项目。学校对国家级、省级和校级项目给予一定经费资助。国家级、省级、校级项目实施由人才招聘处负责管理，院级项目由学院负责管理。
（3）每个创业项目须配备指导教师，指导教师应具有科技开发实力、创业教育经历或创业实践阅历，负责项目的指导、监督和管理等工作。项目完成后，项目组成员需认真填写《老员工创业训练项目结题报告书》，对项目执行情况进行总结。学院初审项目结题材料，人才招聘处组织结题验收。
