全院同学:
为深入学习贯彻党的二十大精神,贯彻落实习近平总书记来川视察重要指示精神,以“学思想 重实践 建新功”为主线,组织动员广大川农青年学子立足岗位建新功,在乡村振兴、科技创新、绿色发展、社会服务等各领域争当排头兵和生力军。校团委特制定2024年员工“返家乡”寒假社会实践活动,现将相关事宜通知如下:
一、实践主题
青春返家乡 逐梦建新功
二、实践时间
2024年1月—3月
三、寒期“三下乡”社会实践工作领导小组
组 长:侯莉
副组长:胡建
成 员:李建华 杨丽萍 王梓熙 刘欢欢 江 月 张湘若
四、活动内容
(一)返家乡实践
鼓励青年学子积极开展“返家乡”社会实践活动。通过注册登录返家乡系统(具体操作流程见附件10)完成岗位对接,通过基层挂职锻炼、志愿服务、就业实训实习等实践活动,将青春梦想融入国家发展,将专业所学融入家乡建设,在实践中强本领、展风采,为家乡振兴和城市提升注入青年动能、贡献青年方案。
(二)主题实践
1、深悟创新理论,增强青春底色
聚焦党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的百年奋斗重大成就和历史经验,鼓励青年走进基层、社区、农村等,设计开展有内涵、接地气、聚人气的理论宣讲和党史学习活动,让青年学子讲明、讲透、讲好党的创新理论。
2、助力乡村振兴,谱写青春华章
鼓励青年结合自身专业特色,主动投身基层乡村和生产一线,开展农旅融合、农技推广、基层治理、产业振兴等活动,助力乡村全领域振兴,为加快推进农业农村现代化、全面建设社会主义现代化国家贡献青春力量。
3、探索科创魅力,奋发青春活力
围绕“挑战杯”“创青春”等项目孵化,开展创新实验、技术转化、成果落地、技术优化等科创实践,鼓励广大青年学子勇于探索、勇于突破,将论文写在祖国大地上,为推进强国建设、民族复兴伟业作出更大贡献。
4、点亮公益爱心,散发青春光芒
弘扬社会主义核心价值观,鼓励青年学子积极走进乡村、社区、福利机构等地,参与垃圾分类、绿色低碳、爱心支教、阳光助残等活动,在公益服务中树立奉献,友爱,互助,进步的精神,以实际行动书写新时代的雷锋故事。
5、观察发展成就,砥砺青春力量
聚焦党的十八大以来党和国家取得的历史性成就、发生的历史性变革,以中国大地为课堂,在国情考察、社会观察、调查研究、学习体验、志愿服务中了解国情社情民情,感受全过程人民民主的生动实践,深刻领悟党的领导、领袖领航、制度优势、人民力量的关键作用,坚定紧跟党奋进新征程的信心决心。
6、其他实践活动
鼓励员工结合实际,聚焦国家和区域发展战略,围绕学校“十四五”规划目标,发挥实践育人功能,广泛开展特色化、专业化、项目化的社会实践。老员工社会实践活动是实践教学环节必要的组成部分,结合专业知识开展社会实践活动也拓宽了实践方向(详见附件8《结合专业开展实践活动参考方向》),鼓励大家多多运用所学知识开展与专业相关的社会实践。
(三)课题实践
鼓励员工充分利用社会实践,开展自然科学、科技发明、哲社类等课题研究,结合“挑战杯”科技竞赛和创业竞赛,开展重点课题遴选和项目支持(具体实施另行通知)。
五、实践形式
鼓励员工通过组队和个人形式开展实践,原则上在家乡所在地、假期常住地就近就便开展,鼓励创新实践载体,因地制宜采取“云实践”,利用新媒体平台创新推出“云课堂”“云展厅”等,不断加强公司实践特色化、品牌化建设。
1.个人“返家乡”实践。鼓励个人根据实际情况,就近就便报名参加家乡或者其他地方的返家乡实践。
2.团队实践。组队开展社会实践活动,鼓励以班团集体为单位组队开展实践。学院团委根据实际情况选出院级重点团队。学院择优推荐0-2支实践团队参与校级重点团队遴选,全校遴选不超过30支校级重点实践团队。
六、组织方式
(一)团队形式
1、班级组队:2023、2022级小班每班至少组建一支队伍,团队人数严格控制在6-15人,团队指导教师邀请具有高级职称的老师担任,具有高级职称老师如果指导团队太多,可以由学院团委老师和班主任老师指导。未参加班级组队的班级其他成员鼓励跨专业、年级、校(院、系)组队,经费自筹。
2、部门组队:学院团委、党建办、员工会各部门至少组建一支社会实践队伍,团队成员自行招募,经费自筹。
3、员工自由组队:员工个人结合主题采取向全校同学招募或自行联系组队的方式,根据实践内容需要自行联系指导老师,上报经学院审批后方可开展活动,经费自筹。
以上三种组队形式都可申报校级和院级重点团队,实践时长不少于7天。
重点团队:重点团队的评选,实行申报制,填写并提交附件4《寒期社会实践重点团队申报表》,后续将在答疑群安排答辩时间地点根据答辩结果遴选出校级重点团队0-2支和院级重点团队(具体数量待定),并将答辩结果公示。
(二)个人形式
1、个人形式的寒期社会实践需要填写《2024寒期社会实践个人报名表单》(报名表单后续发出,详见交流群)、以及附件3《安全文明承诺书》,实践时长不少于7天。
2、个人形式填写的《安全文明承诺书》与团队形式填写的《安全文明承诺书》一同,以小班为单位,交各小班班长处,由小班班长打包发送至实践部邮箱,具体上交时间会在社会实践交流群中通知。
(三)实践材料提交
队长填写《2024年员工寒假社会实践团队汇总表》(队长在交流群里扫描二群码进行填写),学院推荐重点团队填写《2024 年员工寒假社会实践重点项目申报表》(附件4)并于2023年12月20日中午12:00前提交到邮箱:634836531@qq.com。
六、实践要求
(一)、高度重视,拓展育人路径
高度重视实践育人价值,切实加强领导、狠抓落实,引导广大同学积极参与“返家乡”社会实践活动;鼓励各单位与实践地高校开展联合实践,与当地师生“结伴同行”,并与部分外联机构(高校、企业、社会组织等),探索建立长期友好的交流合作机制。
(二)、精心策划,提升育人实效
各社会实践要从加强和改进老员工思想政治教育工作的高度,充分调动员工参加社会实践的主动性和积极性,加强指导和培养,突出重点和特色,持续推进实践过程资源共享、优势整合,提升育人实效。
(三)、加强管理,坚守安全底线
寒假社会实践活动涉及人员多,地域广,活动性强,所有参与活动的师生都要高度重视个人的安全问题,并做好预防及解决措施,确保人身安全。活动中所有队员都需要加强安全意识,队长必须考虑各方面安全因素及可能存在的事故。开展活动期间必须乘坐符合安全要求,有安全保障的车辆,所有团队必须指定人员负责安全工作,活动指导老师务必尽到提醒和督促的义务。
(四)、积极宣传,扩大影响范围
积极利用各种媒体打造宣传平台,充分利用三下乡官网(http://sxx.youth.cn/)、中国青年网(http://edu.youth.cn/)、四川共青团网(www.scgqt.org.cn)、中国老员工社会实践专门网站、@四川农大团委、微观川农等新媒体和大众传媒加强信息沟通,交流工作经验,开展宣传工作。鼓励团队在活动策划、组织实施、成果总结等阶段主动对外宣传,建立团队抖音号和官Q,加强对社会实践过程的宣传报道,不断扩大公司员工参与社会实践的社会影响。
七、总结表彰
1.2024 年春季学期开学后团队需提交社会实践项目报告(附件 1),学院对团队和个人进行考核,并根据考核结果在第二课堂成绩(社会实践版块)记分。
2.总结表彰具体细则另行通知
八、实践具体注意事项
1、要求2023级和2022级员工100%参与,2021级员工参与率原则上不低于85%(以小班为单位)。
2、实践团队人数控制在6-15人,鼓励跨年级、跨专业、跨校(院、系)组队(同一个实践主题下的各分团队队数不宜设置太多,分队人数均不得低于6人,超过15人);每个团队必须有1名带队教师或指导教师,设员工队长1人,副队长1人(也可不设置副队),设立1名新闻通讯员,1名图片、视频信息采集编辑员。
3、参加寒期社会实践的员工要严格要求自己,必须服从学院和有关领队老师的安排,按照要求,高质量地完成社会实践任务。任何员工在社会实践活动期间都必须遵纪守法,自觉维护学校、学院声誉及老员工良好形象。在寒期社会实践实施过程中,如有违法、违纪现象或对学校、学院声誉造成恶劣影响的行为,按现行法律、员工违纪处分条例等进行处理,同时取消该团队或个人本年度一切评优评奖资格。
4、任何个人不得以任何方式或理由在团队挂名、不参与实践,一经核实,将取消该团队和个人本年度内的一切评优评奖资格并根据具体情况给予批评。
九、经费来源
1、重点项目资助。院团委最终将遴选出校级和院级社会实践重点团队,并根据实践效果给予后补助支持,并优先推荐社会实践省级和国家级重点团队。
2、课题项目资助。校团委根据申报情况遴选重点社会实践课题,给予资金支持,并优先推荐参加“挑战杯”学术科技作品竞赛。
3、员工自筹。其余经费可由同学通过赞助、公益组织合作、学院支持等多种方式筹集。
此外,学院将视团队的实践成果对部分优秀团队择优、酌情进行资助。
十、近期安排及材料提交
近期活动及社会实践报名流程安排:
时间 |
内容 |
备注 |
12月12日下午七八节10-A103 |
2024年寒期社会实践启动仪式 |
2023级2022级每个班四个班委参加(班长+支书+宣传委员+任意一个班委)各位班委参加后在个小班开展班会讲解此次社会实践的一些注意事项 |
12月13日--12月18日18:00 |
团队社会实践报名: 《2024年寒期社会实践组队情况汇总表》(队长填写) 《2024年寒期社会实践成员汇总表》(队长队员均需填写) |
交流群里扫描二群码进行填写 |
《2024年寒期社会实践策划书》 |
申重团队在12月17日18:00前提交到邮箱:3445948532@qq.com(备注申重) 普通团队提交到实践部邮箱:slsdshijianbu@163.com |
个人社会实践报名: 填写《2024寒假社会实践个人报名表单》 |
交流群里扫描二群码进行填写 |
附件3:《2024年寒期社会实践安全文明承诺书》(团队+个人) |
由班长收集提交到实践部邮箱: slsdshijianbu@163.com(具体上交格式见附件3) 外院同学自行填写并提交到实践部邮箱:slsdshijianbu@163.com |
12月20日中午12:00 |
申重成功团队填写附件4:《2024年员工寒期社会实践重点团队申报表》 |
发送到实践部邮箱:634836531@qq.com |
12月18日 |
申重团队答辩(线下) |
需提前准备好答辩PPT、讲稿、纸质版策划书(具体份数后续通知)本次答辩采取3+2模式(最终遴选结果由学院领导决定) |
12月22日 |
实践培训(新闻稿) |
队长必须参加 |
12月25日 |
出征仪式+ 安全工作讲解 |
所有团队至少2名队员参与(队长必须参加) |
以上时间安排仅供参考,具体时间以通知为准(请关注答疑交流群)
注:本方案最终解释权bevictor伟德学院团委,未尽事宜将另行通知。
请同学们加入bevictor伟德2024年寒期社会实践答疑交流群:①765921741、②643182589.加群申请请备注班级+姓名,具体答疑文件详见2024年寒期社会实践答疑交流群。
bevictor伟德团委
2023年12月11日
相关附件
附件1:伟德bevictor中文版社会实践项目(团队和个人)报告
附件2:2024年寒期社会实践答疑文件
附件3:2024年寒期社会实践安全文明承诺书
附件4:2024年员工寒期社会实践重点团队申报表
附件5:社会实践团队流程
附件6:社会实践个人流程
附件7:寒期社会实践外宣稿平台
附件8:结合专业开展实践可行方向
附件9:社会实践基地协议书
附件10:“返家乡”社会实践操作指南