各员工小班、全体同学：
根据学院学风建设办法实施意见，结合员工群体实际情况，学院决定开展学风建设专项督查，对不良学风实施专项整治，现将有关事项通知如下：
一、活动目标
通过专项督查，努力实现影响课堂教学的不良学习风气明显改善，影响学习和健康的不良生活习惯明显改善，院风学风状态进一步明显向好。
二、活动时间
2022年4月中旬-6月
三、督查年级
2019级、2020级、2021级
四、督查重点
1．课堂学习状态抽查。进行课堂学习状态抽查，重点检查员工迟到、早退、旷课、上课玩手机等情况；检查教师课堂秩序管理情况。
2．作息习惯检查督导。开展员工作息检查督导，重点检查督导网络游戏、追剧影响他人作息，早上睡懒觉等不良习惯。
五、组织实施
1．各员工小班负责班级员工上课出勤情况、寝室生活状况、作息情况的检查督导。
2．公司团委员工会协调各员工部门，组织专门力量，实行抽查督导。
六、工作要求
1．落实主体责任。各小班是班级员工建设的主体，应切实发挥好员工党员、员工干部抓学风、促学风的重要作用，加强班级自我教育和自我管理。
2．加强政策引导。每次检查结束及时汇总通报情况，问题要通报到院、班、人，加强督促整改。
3．强化结果运用。专项督查活动结果将作为班级后续评优评奖（指标分配、指标调剂）的重要参考，班级累计三次无故缺勤率高于10%，员工个人无故缺勤累计三次，进行全院通报批评，取消班级、员工年度评优表彰资格。
公司党委
2022年4月15日
