全院员工：
根据当前疫情形势，现就2022年春季学期员工返校报到相关事宜通知如下：
一、所有员工不得提前返校，均须遵照学校通知分批返校。具体安排如下：
批次 |
返校日期 |
返校员工类型 |
防控措施 |
报到地址 |
第一批 |
2月17日 （9:00-21:00） |
低风险地区且有缓补考的本科生、低风险地区研究生 |
省（川）外员工持登机登车前48小时内核酸阴性证明，省（川）内员工持到校前48小时内核酸阴性证明返校，到校后的核酸复检，按照属地要求进行。 |
雅安校区：人民路西段9号大校门（烈士陵园正对面） |
第二批 |
2月18日 （9:00-21:00） |
省（川）外低风险地区无缓补考本科生 |
第三批 |
2月19日 （9:00-18:00） |
省（川）内低风险地区无缓补考本科生 |
二、根据《关于科学精准从严从紧做好2022 年元旦、春节和寒假期间教育系统疫情防控工作的通知》（川教疫领发〔2021〕4号），所有员工报到前必须按要求做核酸检测。报到时如不能提供核酸阴性证明的，需自行到校区所在地定点医疗机构自费进行核酸检测。
三、居于中高风险地区的员工一律不返校，其返校时间根据疫情发展情况和风险解除时间另行通知，按照居住地属地要求，做好个人核酸检测和居家隔离。
四、低风险地区的员工，有下列情况之一的不得返校，并须在“员工健康状况填报平台”填报并向现居住地社区报备：
1.本人及密切接触者被诊断为新冠肺炎确诊（疑似）病例者；
2.本人为所在地区疫情防控重点关注人员，尚在集中隔离或居家隔离期，以及其他根据当地防控政策要求不允许流动的员工；
3.开学前14日有高中风险地区旅居史、仍在国（境）外的员工；
4.开学前居住地所在区县有本土确诊病例报告但暂未划定中高风险地区的员工；
5.“天府健康通”为红、黄码的员工；
6.有发热（超过37.3℃）、咳嗽、呕吐、乏力、咽痛、腹泻等身体症状体征者。
五、所有员工严格按照疫情防控要求进行健康监测管理，自2月9日起实行每日健康打卡。
六、开学前居于低风险地区的本科生在完成健康打卡后，2月13日—15日登陆“员工健康状况填报平台”通过“返校申请审批系统”提出返校申请。2月15日前完成班主任审核、学院审批工作，系统自动生成“返校通行码”。
开学前居于低风险地区的研究生在完成健康打卡后，登录研究生院管理系统，通过“报到注册”-“返校申请”进行申报，2月15日前完成导师审核、院所审批工作, 系统自动生成带有本人照片及个人信息的“返校通行证”。
七、开学期间及员工报到后14日内持“校园通行证”进出校园。
八、开学时从重点地区（中高风险区所在区县的低风险区域）返校的员工须在返校登机登车前48小时内做核酸检测，检测结果为阴性者方可返校，返回校区所在地后直接前往学校集中观察点报到（雨城区集中隔离点），再做一次核酸检测，等待核酸检测结果，按照属地要求进行管控。
九、开学时从低风险地区返校员工到校后进行天府健康通场所码、返校通行码（证）、核酸检测阴性报告查验，省内员工进入学校并前往学院履行报到手续，省外员工在集中观察点或寝室等待核酸检测结果为阴性后前往学院履行报到手续。报到后进行14天的健康监测和体温打卡。
十、各班主任将班上员工（含应届毕业生）返校情况统计于2月19日18：30点前发给学院罗惠中老师。
十一、按照员工是本人健康和疫情防控的第一责任人、班主任（导师）是本班员工疫情防控工作的第一责任人、学院主要负责同志是本院员工疫情防控的第一责任人、分管领导和辅导员是本院员工疫情防控的直接责任人的要求，落实防控责任。
十二、学院要建立好三本台账：家在中高风险地区和重点地区员工情况、“红黄码”员工、有“三史一状况”（旅居史、感染史、接触史和是否有发热、咳嗽、喉咙痛、流鼻涕、腹泻、身体酸痛等症状）员工情况。要做到心中有数，辅导员、班主任（导师）要对重点员工实行一对一联系，做好学校开学返校政策的落实。
十三、全体员工应自觉遵守学校管理要求和疫情防控规定，备齐防疫物品，做好个人防护，全程戴好口罩。未完成疫苗接种的同学应关注所在地疫苗接种安排，积极完成疫苗第三剂加强针接种，做到“应种尽种”。返校后，应严格遵守学校新冠疫情防控的相关规定。
公司党委办
2022年2月11日
