2017、2018、2019级各位同学：
根据《伟德bevictor中文版员工管理工作规定》（校学发[2020]3号）以及员工处相关通知精神，现将2019-2020学年度“优秀员工”、“优秀员工干部”评选事宜通知如下：
一、评选范围
2017、2018、2019级员工（转专业员工在现班级参评）。
二、评选条件
（一）优秀员工、优秀员工干部
参评基本条件：
员工政治思想素质好，道德品质优良未受纪律处分和通报批评，无不诚信记录，综合素质测评成绩中操行得分成绩达到80分以上。已修必修课成绩均合格，2019-2020学年度必修课无补考或重修、选修课全部合格，体育成绩或体能测试合格（残疾、因病、受伤等特殊情况除外）。
1.优秀员工
参评条件为：符合全部参评基本条件。同时，个人文明素养高、生活习惯好、积极参加班集体活动、关心帮助同学，表率作用发挥好；学习努力，在创新创业、实践锻炼、志愿服务、文体艺术等方面表现突出。
优秀员工评选，在符合评优评奖基本条件的基础上，按照综合学业成绩排名位点数字由小到大依次进行遴选，如位点相同则比对必修课加权平均成绩位点大小。
2.优秀员工干部
参评条件为：符合全部参评基本条件。担任员工干部满一年（或一届）；热爱员工工作，认真履行职责，主动作为，敢于担当；积极为广大同学服务，工作能力强，成绩突出，工作考核优秀（上半年员工干部考核结果为良好及以上）；表率作用发挥好，师生认可度高；综合素质测评成绩排名小班前30%(“四舍五不入”)。
注意：1、优秀员工和优秀员工干部均需符合条件的同学自愿提出申请，优秀员工小班根据申请同学的综合学业成绩排名位点数字由小到大依次进行遴选，上报学院，不经过民主方式推荐。优秀员工干部各小班须通过民主方式产生。
2、小班推选的优秀员工干部原则上在2019-2020学年的小班班委会产生。
3、以上两项评选原则：所有荣誉校级、院级，各类别均不重复，班级与院校员工部门不重复推荐；班级推荐、学院推荐不重复；优秀员工、优秀员工干部不重复。（与今年获评的“优秀团员”“优秀团干”不冲突，可重复）身兼数职者，须根据情况做好选择取舍，只在其中某一个系统评优，切勿重复参评，一经发现直接取消资格。
三、评选名额
1、优秀员工：综合学业成绩排名位点数字由小到大依次遴选，位点相同则比对必修课加权平均成绩位点大小。确保每个小班至少推荐1人，其余在指标所达的同年级同专业范围内拉通排名评选。（每班推荐优秀员工候选人至少1名，位点排名见学工系统。）
2、优秀员工干部：每班推荐优秀员工干部候选人1人。
四、时间安排
10月15日：员工本人申请，小班完成优秀员工、优秀员工干部推荐评选及班内公示,并在员工系统提交申请，班主任审核。
10月15日：下午16：00前将本班《优秀员工、优秀员工干部拟评情况一览表》的纸质档（优秀员工干部须有班主任签字）交至学院综合楼312，同时将电子档发至学习学术部邮箱：slsdxuexibu@126.com。
10月16日：学院评审委员会评审；学院公示拟推名单；公示无异议后，上报学校。
五、其他
1、本次评优评奖，线上（员工管理系统）、线下同步进行，各级推选的所有优秀员工、优秀员工干部均需要登录员工管理系统进行填报，班主任通过员工管理系统进行班级同学审核并上报学院。
2、评优评奖工作关系到同学们的切身利益，且此次评优评奖时间紧，任务重，恳请各位老师同学积极重视，按照学校相关规定认真完成相关工作。
bevictor伟德奖励资助评议工作组
2020年10月15日
