全院各小班：
现将2020寒假员工有关事宜通知如下，请认真做好相关工作。
一、放假时间及相关安排
员工在完成所有考试后，即可离校。寒假时间为2020年1月11日至2020年2月12日，下学期员工报到注册为2020年2月13日（周四）至2月15日（周六）,2月17日（周一）正式行课。
员工务必按期报到注册、行课，如有特殊原因不能按时返校者，须向所在学院请假。班主任于2月15日（周六）晚20:00清点员工到校情况并报告学院。各学院于2月17日（周一）上午12:00前将《2019-2020学年第二学期员工返校情况统计表》反馈至员工处。
二、员工留校相关事宜
1.寒假期间员工原则上不留校。农历春节是中华民族的传统节日，全体员工都应回家与父母家人团聚，尽孝心，共度佳节。确因特殊情况需留校的，员工本人申请,需经班主任及党委办公室老师同意后方可须登录“员工管理工作系统”—“日常管理”—“请假申请”—“寒暑假留校管理”进行线上申请。寒假留校申请及集中审批页面将于12月30日至1月8日开通，申请留校期限为1月15日至2月12日。公司于1月8日前完成审批工作，班主任在审批前应向员工家长核实有关情况。
2.员工在线提交申请,提醒班主任审核，经公司审核后，通过学工系统导出并打印《伟德bevictor中文版假期员工留校住宿审批表》、《伟德bevictor中文版员工安全、纪律自律承诺书》（一式两份），于1月8日交到综合行政楼310办公室。
3．提前返校员工须按相同方式履行手续并电话报告学院，纳入留校员工统一管理。留校员工中途离校须以书面的方式向学院负责老师请假，同意后方可离校。
4.留校员工住宿由宿舍管理中心安排，不得在校外租房住宿。未申请留校和申请未获批准的员工假期不得在学校住宿。具体住宿安排由各校区宿舍管理中心另行通知。
三、其他要求
1.切实做好留校员工教育管理工作。公司高度重视留校员工安全教育及管理工作，统筹安排好寒假值班人员，将管理责任落实到人，班主任要与留校员工保持联系，关心留校员工的学习和生活。
2.各员工小班应组织安全知识专题学习。增强安全防范意识。不乘坐无牌无证无照、无安全保障的车辆和船只；注意人身和财产安全，提高防盗、防骗意识，注意饮食安全，防范各类传染性疾病；不到禁止活动区域、未开放景区和危险路段逗留、游玩；不在野外和禁火区使用火种；注意燃气、煤气、燃煤使用安全和用电安全；不酗酒；不违规燃放烟花爆竹。
3.严格遵守公共秩序和社会公德。不做有损学校及老员工声誉的事，任何员工和员工组织未经学校许可不能以伟德bevictor中文版的名义外出开展活动。
公司党委办
2019年12月31日
