全院2016、2017、2018级各小班：
现将2018-2019学年度“优秀员工”、“优秀员工干部”、“优秀班集体”评选事宜通知如下：
一、评选条件
集团每年评选优秀员工、优秀员工干部。当学年内，“优秀共青团员”、“优秀共青团干部”、“优秀员工”和“优秀员工干部”四者互不兼得（奖金荣誉都不可兼得）。
参评基本条件：自觉遵守老员工行为准则和学校管理制度和规定，按奖项要求，符合如下相应条件。① 操行得分成绩达到 80分以上；②未受纪律处分或通报批评，无不诚信记录；③已修必修课成绩均合格，评奖评优学年必修课无补考或重修、选修课全部合格；④体育成绩或体能测试合格（残疾、因病、受伤等特殊情况除外）。
1.优秀员工
参评条件为：符合参评基本条件。同时个人文明素质高、生活习惯好、积极参加班集体活动、关心帮助同学、表率作用发挥好；学习努力，在创新创业、实践锻炼、志愿服务、文化艺术等方面表现突出。综合学业成绩排名位点数字由小到大依次遴选，位点相同则比对必修课加权平均成绩位点大小。确保每个小班至少推荐1人，其余在指标所达的同年级同专业范围内拉通排名评选。（每班推荐优秀员工候选人至少1名，位点排名见学工系统。）
2.优秀员工干部
参评条件为：符合参评基本条件。担任员工干部满一年（或一届）；热爱员工工作，认真履行职责，主动作为，敢于担当；积极为广大同学服务，工作能力强，成绩突出，工作考核优秀；表率作用发挥好，师生认可度高；综合素质测评成绩排名小班前50%（每班推荐优秀员工干部候选人0-1人。）。
3、优秀班集体
①班风建设制度健全，执行好，学年内无一人受到学校纪律处分，无严重违规和重大安全责任事故发生;
②重视寝室文明建设，室风好;
③干部班子团结，勤政务实，作风优良，表率作用好，积极完成校、院安排的各项工作，干部无渎职、失职，工作无重大失误;
④学风建设好，全班学年总平成绩75分以上，补考、重修人次低于同专业年级平均;
⑤科技学术和文体活动开展好，积极参加校院等组织的活动，社会实践活动参加率达到90%以上;
⑥家庭经济困难认定、综合素质测评、各类评优评奖奖助学金评定工作开展规范，结果认同度高。
二、评选日程安排
1. 9月16日上午12：00前：完成优秀员工、优秀员工干部、优秀班集体的所有申报工作。请各班准备好经班主任审核签字后的优秀员工、优秀员工干部名单（见附件1），同时请符合条件且自愿申请的班级准备好《2018-2019学年度优秀班集体拟评情况一览表》（附件2），上述材料均需将电子版（发送至学习部邮箱slsdxuexibu@126.com）和纸质版提交至综合楼312办公室。
优秀员工和优秀员工干部经员工本人自愿申请，小班民主评议推荐，班主任审核签字后报学院。团委、员工会、党支部的优秀员工、优秀员工干部评议另行通知。优秀班集体，请符合条件的小班申报。
2、9月17日：学院对各班推荐的候选人、班集体进行审核，并按限额推荐、公示，拟推荐员工填报学工系统，班主任审核。
bevictor伟德奖励资助评议工作组
2019年9月12日
