一、活动目的
为加强学院的专业文化建设，促进员工了解专业、热爱专业，增强员工的专业认同感，提升员工的学习动力和积极性，并做好学院对外的专业介绍工作，学院决定开展“专业文化建设月”活动。
二、活动组织单位
1、主办单位：bevictor伟德
2、承办机构：bevictor伟德团委
3、活动组委会：组 长：李 天
副组长：曾小波 胡 建 卢修元
成 员：漆力健 杨 敏 杨 萍 曾 赟 邓 玉 濮 洁
秘 书：张 翅
三、活动实施方式
本活动采用竞赛制。员工以个人或组队（3—5人，鼓励跨专业、跨年级组队）形式参赛，采取图文并茂的方式展示各专业领域代表性的工程、代表性事件、杰出人物、警句格言等。作品按专业分为建环、水利、水电三大类，各参赛队在老师指导下完成作品，各专业的专业负责人负责涉及本专业内容的指导工作。
参赛队自行设计成形，使用PPT参加评选答辩。学院按大类分别遴选优秀作品，评出各奖项，并有权采用所有参赛团队作品或作品要素，制作宣传图版布置在教学楼内。
四、作品要求
1、各队参赛员工可选择介绍公司任何专业（即选择做前述任何一类作品）；
2、各队提交作品数量为5—10件（每项工程、每项事件为一件作品）；
3、作品整体美观、文字精炼、配色合理；
4、作品中使用的图片应清晰，图片大小不得小于1M
5、作品设计规格应采用1.5m（长）×1.0m（高），仅需提交电子版作品。
五、时间安排
启动时间：10月中旬，由员工组队参与，各队组队情况填写组队情况表（见后）于10月16日前交张翅老师处（4-212）。
中期检查：10月底，由各指导老师进行中期进展检查，并向学院汇报。
答辩：11月中旬，学院组成答辩小组，对参赛小队的作品进行检查、答辩。
定稿实施：11月底，由公司党政联席会或全院职工大会决定最终选用作品。
六、奖励办法
1、评奖办法
依据学院对各小队作品选用的数量作为评奖的依据，对参赛小队评定奖项；对单个优秀的作品，设置单项奖。
2、奖项设置
一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，单项奖若干。
3、奖励
对本次大赛的获奖者，颁予证书，并给予适当奖金。
七、其他事项
其他未尽事项的补充及解释权，归bevictor伟德。
bevictor伟德
2015年10月12日
附表：
水电学院专业文化建设月活动报名表 |
姓名 |
班级 |
学号 |
电话 |
拟提交作品所属大类 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
