全院同学：
简历是求职者叩响职业大门的敲门砖，制作一份内容精炼、式样设计合理、突出自身特色和优势的简历对广大同学而言是求职成功的关键一步。为了提高员工在未来求职道路上的竞争力，增强员工的求职主动性、积极性，为优秀简历提供展示平台，让员工在比较中学习、提高简历制作水平，公司特举办第二届求职简历制作大赛。现将比赛相关事宜通知如下：
一、参赛范围和对象
全院员工（全体2013级员工必须参加，其他年级自愿参加）
二、比赛日程安排
5月30日——6月19日：制作个人简历。
6月20日——6月21日：作品提交。
提交形式：
1.纸质版，2013级以小班为单位，由班长或团支书统一提交至学院团委办公室（设在4-219），其余同学自行提交；
2.电子版，2013级以小班为单位，以“班级”命名压缩包，每个文件以“姓名”命名发送至1005293776@qq.com；
6月22日：作品初选，筛选出15份作品进入决赛。
6月23日——6月26日：入围决赛作品修改、完善，再次提交作品。
6月27日——6月29日：决赛评选，决赛成绩=专家评审*70%+微博集赞*15%+微信投票*15%。决赛期间，通过学院官方微博@bevictor伟德和官方微信@bevictor伟德展示决赛作品，通过官方微博进行集赞活动，集赞数占总分的15%（集赞数按数量多少排名，集赞数第一名15分，第二名14分，以此推算）；通过官方微信进行投票，投票数占总分的15%（投票数按票数多少排名，第一名得15分，第二名得14分，以此推算）。
6月30日：公布最终成绩和获奖名单。
三、参赛作品要求
1.尺寸规格：A4标准，版面格式清晰、美观大方，内容完整，文字表达准确，有条理。
2.要求参赛作品体现个性特质，能充分展现专业特色和当代青年人的职业新人形象。
3.参赛简历内容中必须包括个人基本信息，并可根据自身职业规划适当虚拟求职信息。
4.必须本人独立制作，杜绝抄袭行为。
四、评分细则
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评分项目
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评分细则
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规范操作
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分值
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一、外观设计
(5分)
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1、版面及文字设计
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排版讲究有序，文字大小适中和版面设计相匹配，重点字体标示明显
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1
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2、纸张格式
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使用标准优质纸张，简历在纸张中上下留白1cm，左右留白1.25cm
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1
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3、篇幅
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一页为宜，不超过两页。每个小段落不超过6行，注意简明切题
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1
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4、直观印象
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是否美观，是否有独创性
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2
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二、简历内容
(35分)
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1、个人基本信息
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姓名、性别、出生年月、籍贯、民族、政治面貌、联系方式、邮箱
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5
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2、求职意向
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职位类别/工作性质、行业属性、期望工作地区、求职类型（全职/兼职）
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5
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3、教育背景
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学历、毕业院校、专业、成绩、外语水平、计算机水平、其他培训资格经历
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5
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4、工作（实习）经历
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曾任职务、社团活动、公益活动、获奖情况、证书获得情况、相关社会实践经历
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10
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5、自我评价
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10
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三、简历用语
(10分)
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1、文字
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错别字、语法错误、语句不通顺、标点符号用法错误均扣分
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10
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2、措辞
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措辞得当，称呼、问候要得体、真诚
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3、文风
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文风平实、沉稳、严肃，以叙述、说明为主
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四、突出重点
(15分)
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1、重点突出
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有重点的实习实践经历、教育背景、技能等吸引读者
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15
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2、技能关联职位
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是否突出反映了技能与申请职位的关联
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五、真实程度
(5分)
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真实性
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真实、符合切身实际，不得明显夸大或刻意掩饰
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5
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六、附加信息
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附加分值
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推荐信、成绩单、荣誉证书、取得资格证书等附在简历后
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5分以下
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合计
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70
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五、奖项设置
比赛奖项：
一等奖（1名）：奖金200元+证书
二等奖（2名）：奖金100元+证书
三等奖（3名）：奖金50元+证书
如有疑问，请联系学院团委科创部唐同学：18227593169，程同学：18227592872
bevictor伟德团委
2016年5月27日
