全院各小班:
根据学校安排,现将2015-2016学年度综合素质测评“基本素养综合评价”和“班主任综合评价”有关工作通知如下:
一、测评对象
2013级、2014级、2015级全体本专科员工(不含退学、休学、复学员工)。
二、评定办法
详见《伟德bevictor中文版员工管理工作规定》第五章“员工综合素质测评”有关内容。
基本素养综合评价可参照《员工基本素养综合评价参考分值表》(见附表)进行。各员工小班也可结合班情、班规参照制定本班的《基本素养综合评价实施细则》,经班集体讨论通过、班主任签字后报学院团委办公室备案后执行。
三、成绩录入
基本素养综合评价成绩、班主任综合评价成绩由小班班主任通过教务管理系统“员工综合素质测评”版块上传成绩。
四、工作要求
1.基本素养综合评价成绩及班主任综合评价成绩应在全班范围内公示3天。
2.各员工小班于7月5日前完成综合评价和公示工作,并将评价结果班主任、班长、学习委员签字后报学院团委4教212办公室备案。
3.请各小班班主任于7月8日前完成成绩上传工作,届时系统将进行锁定。
附件:员工基本素养综合评价参考分值表
特此通知
水利水电公司团委
2016年6月22日