14、15、16级各小班：
一、单项奖申报条件
在参评学年内（2016年9月1日至2017年8月31日）获得以下成绩的，可以申请参评单项奖学金，同一项目多重获奖的按最高级别奖励，不重复奖励。员工自行登陆系统申请。同一项目不得多重申报，科研论文须为已经公开发表见刊，CET-6级由员工处直接上传名单，非员工管理工作系统中预设项目不予受理。
1.学术论文奖：以第一作者发表收录学术论文（以学校人事处对教师的认定范围为准，须见刊或在线刊出）按下列标准给予奖励。
(1) SCI收录论文按影响因子（IF）奖励标准如下，SSCI收录论文则加倍奖励：
①IF＜1.0，0.3万元。
②1.0≤IF＜2.0，0.6万元。
③2.0≤IF＜3.0，0.8万元。
④3.0≤IF＜4.0，1.0万元。
⑤4.0≤IF＜6.0，1.2万元。
⑥6.0≤IF＜8.0，1.5万元。
⑦8.0≤IF＜10.0，2万元。
⑧10.0≤IF＜15.0，5万元。
⑨15.0≤IF＜20.0，8万元。
⑩IF超过20的学术论文每篇奖励10万元。
(2) AHCI收录论文，每篇奖励0.5万元。
(3) CSSCI、EI、ISTP收录论文，每篇奖励0.2万元。
(4) CSCD收录论文，每篇奖励0.1万元。
2.获取专利奖：发明专利每项奖励5000元，实用新型专利每项奖励2000元，外观设计专利每项奖励1000元。
3.执（职）业资格证书奖：取得执业资格证书，国际公认和国家认证注册的奖励600元，省级认证注册的奖励300元。取得翻译资格证（CATTI）（二级）、法律职业资格证书、高级程序员、心理咨询师、国家一级裁判等公共职业证书的奖励300元。
4.英语成绩突出奖：托福考试90分、GRE考试260分、雅思考试7分、英语专业员工通过专八考试、非英语专业员工参加CET-6考试500分以上者，奖励500元。参加GMAT考试700分及以上或参加WSK考试成绩合格者，奖励1000元（其中，非英语专业员工参加CET-6考试500分以上者由系统直接导入，不需要员工本人填报）。
5.学业深造奖：取得公派留学项目资格者奖励5000元。
6.竞赛奖
凡参加学科竞赛、专业技能竞赛、挑战杯竞赛、创新创业竞赛、文学艺术和体育竞赛活动等获奖的，按项目分别给予以下奖励：
（1）获得A类（经认定相当于国际或国家级水平）竞赛奖励的，按特等奖3000元、一等奖2000元、二等奖1500元、三等奖1000元予以奖励。
（2）获得B类（经认定相当于省部级水平）竞赛奖励的，按特等奖1000元、一等奖600元、二等奖400元、三等奖200元予以奖励。
本项奖励实行项目预设，定向申报制度，仅限在学校公布受理的项目内申报，其余不予受理。凡省级及以上政府部门主办的竞赛项目均纳入预设项目管理。
二、申报程序
1. 10月6日—10月12日：员工通过易班登陆“员工工作系统”线上申请，同时，线下填报《单项奖统计表》（附件）。
2.10月12日下午14:30—17:30：以小班为单位将《单项奖统计表》纸质档以及单项奖相关证明复印件交至综合楼310室（电子档，以小班命名，如水电1501，发送至邮箱1273136049@qq.com）。
3.10月12日-10月14日：公司审核、评选，公示无异议向学校推荐并报送相关材料。
附件：《单项奖统计表》
公司党委办公室
2017年10月11日
