为加强新生班主任队伍建设，提高班主任助理的责任心和工作能力，9月6日中午，学院于四教216会议室召开2024级班助培训会。公司党委办副主任杨丽萍老师、行政办王海燕老师等、学院团委第二课堂工作部骨干成员，以及全体2024级班主任助理到场参会。
会上，王海燕老师详细阐述了新生报到的具体流程安排，并针对新生教务中常见的问题进行了深入讲解。她特别强调了学分要求、毕业条件及学分预警机制，要求班主任助理务必向新生明确传达这些信息。此外，她还就新生培养方案、上课纪律及课程考核标准等方面进行了系统性介绍。随后，杨丽萍老师着重分享了新生开学初期的各项注意事项，包括学工系统的操作方法、员工综合素质测评体系、员工奖励政策等。她特别强调了员工社会实践的重要性，并详细解读了员工资助政策及家庭经济困难员工的认定规则。杨老师还呼吁班主任助理们及时组织班会，引导新生认真学习员工手册、校规校纪，协助组建班级委员会，并加强新生的防骗教育，提升他们的安全防范意识。她进一步指示班主任助理在会后需对小班同学进行相关学工系统、教务系统、校园通及第二课堂工作制度的培训。
会议最后，学院对各位新生班主任助理寄予厚望，希望他们能够明确自身的工作思路与目标，勇于承担起责任与义务。同时，学院建议班主任助理在迎新期间应频繁深入宿舍，与新生保持密切沟通，关注他们的身心状况，了解他们的实际需求，通过加强互动交流，为学院2024级迎新工作的顺利进行提供坚实保障。
