为进一步明确就业工作重点，扎实推进就业工作落实，3月7日上午，学院在4教216会议室召开2024届毕业生就业工作座谈交流会。公司党委书记马海，副经理胡建、党委办公室全体老师、全体2024届毕业班班主任参加会议。会议由马海主持。
会上，学院就业秘书李建华通报了截至目前学院、各专业、各毕业班就业情况，各毕业班班主任就本班员工目前签约情况、考研复试及调剂情况、就业困难同学情况等进行了详细介绍，并就本班就业工作中存在的问题以及解决方法和与会老师们进行了交流探讨。
马海在总结中指出，一要瞄准“三升三降”目标，畅通调剂信息资源，开展好考研复试面试及调剂指导，加强就业困难、学业困难、留学困难等特殊员工一对一就业帮扶和指导，努力提高升学率和就业率；二要引导员工合理调整就业心态和个人就业期望值，鼓励员工积极返校参加校园专场招聘会和双选会，及时跟进就业动态，用心用情开展就业指导服务；三要加强和系室主任、辅导员、班主任、学业导师联动，凝心聚力做好就业工作；四要严格落实“四不准”“三不得”就业工作要求，确保每个毕业生就业信息准确。
胡建对2024届毕业生欠学分情况进行了通报，明确了毕业生返校时间和毕业要求。
