为帮助学院员工进一步认清就业形势，洞悉行业发展前景和企业现状，深度了解就业岗位，倾听职场成长故事，增强求职技能，提升就业能力，增强就业信心，明晰职业目标，做好职业生涯规划，学院快速、准确、创造性地施展“组合拳”，打好老员工就业“保卫战”。
乐于出“新拳”，精准施策有温度
10月25日下午，学院“知行讲堂之行业面对面”系列讲座在逸夫楼小礼堂举行。国有企业中建一局华江公司招聘经理、中建一局认证星级招聘官、2024中国建筑招聘宣传片主角、学院企业导师、水电2017级员工张明伦，中铁二局集团城通分公司人力资源部培训中心负责人刘士豪和四川招聘组招聘经理、学院企业导师胡舜韬应邀作建筑行业就业交流，公司党委办负责人及400余名员工参加。
张明伦以“建筑还是好的就业选择吗”为题目，分别从建筑行业现状、企业现状、好的就业选择和个人职场成长故事四个方面详细讲解，围绕“建筑行业夕阳了吗？”热门话题展开互动讨论。张明伦从全球排名、工程建设、投资运营、设计科研、新兴业务等方面介绍了头部企业中国建筑集团有限公司七十载辉煌发展历程，寄语同学们客观看待建筑行业，做好就业战前准备和计划实施，充分了解就业企业实际情况，做好职业规划及岗位选择。
刘士豪带领同学们认识当前国内就业形势，围绕“这是你眼中的施工行业吗？”“找工作=就业？”“学历重要还是学习能力重要？”“怎样知道自己适合什么样的工作？”“职业规划的目标到底要多细致？这个度怎么把握？”“第一次工作选择大公司好还是小公司好？”“从央企能学到什么？”等员工常见的就业迷茫问题进行一一剖析，建议同学们提前搜索行业内顶尖公司的招聘信息，根据自己的特长优势，对比职业所需条件和技能需求，选择感兴趣的职业，从而判断自己能否胜任。提问环节，胡舜韬就同学们关心的所学专业知识是否与岗位匹配、晋升渠道是否通畅、技术岗与管理岗的差异等问题进行逐一解答。
敢于出“准拳”，就业能力提升有力度
为帮助2024届毕业生融通就业，业履宏图，营造良好就业氛围，10月12日—10月13日，学院分专业召开了2024届毕业生就业能力提升会，农业水利工程系系主任张志亮、水利水电工程系系主任漆力健、能源与动力工程系系主任曾赟、公司党委办主任李建华及全体2024届毕业生参会。
会上，李建华从就业去向及求职网站推荐、就业月历、个人简历及面试技能提升等方面为毕业生做了全面细致的就业指导，详细分析了近三年农业水利工程、水利水电工程、能源与动力工程员工就业去向及就业率情况，梳理了各专业升学前20位的学校、就业前20位的优质单位、机关事业编概况、出国留学及应征义务兵情况，为毕业生条分缕析就业过程中的关键时间节点和各类关键因素，助力毕业生们掌握求职技巧，精心准备每一场面试。
“以现实情况来看，就业仍是农业水利工程专业员工的不错选择，大部分毕业生都需要充分做好就业准备。”张志亮对历年农业水利工程专业当前就业形势进行分析，提醒毕业生们要调整心态，积极走出去，不要消极拖沓，要趁早、主动、多途径的寻找就业机会，才能掌握就业主动权，拥有更多的就业选择权；告诫毕业生们要尽快完善学业，尽早完成准备，尽量抓住机会，万事具备有东风，方可成功。
“就业能力提升会不仅在于帮助毕业生择业、就业，更重要的是教育引导毕业生们树立正确价值导向、规划人生航向、确立事业方向。”曾赟围绕能源与动力工程专业考研报考情况、就业误区、毕业生实习和毕业设计安排三个方面进行详细讲述，鼓励毕业生要树立追求卓越的信念和远大志向，做好个人的发展和职业学业规划，不断挑战自己，筑牢科学报国、为民造福的家国情怀。
漆力健围绕“学业就业如何两手抓、两手都要硬”“如何设计毕业论文及其中的注意事项”进行指导，分析了往届毕业论文中存在的工程规范性描述常见错误及修正办法，指出了学校对论文查重和论文格式的相关要求，要求所有毕业生们恪守学术道德、遵守学术，找到满意的工作，顺利毕业，为自己大学学习交上一份满意的答卷。
自由交流环节，毕业生们积极提问，指导老师分别一一回应，详细为大家解答了考研复试、三方协议填写、面试准备等相关问题，全力保障毕业生好就业、就好业，引导每一位学子将职业选择融入国家发展，在拼搏奋斗中实现人生价值。
善于出“快拳”，职业生涯规划有精度
为切实增强员工对老员工涯的清晰规划,发掘自我潜能,增强成长动能。10月18日下午，学院“筑梦青春 启引未来”生涯讲座在逸夫楼小礼堂举行。学校老员工职业与生涯规划课程组组长黄青博士受邀讲授职业生涯规划相关知识及备赛要求，学院400余名同学聆听讲座。
“要明确个人发展方向，注重个人能力，提高个人竞争力，也要明确目标和清楚目标的实施路径，同时结合自身的性格特征，不断调整自我，才能一步步获得心中理想的职位。”黄青利用“找不同”小游戏向大家发出邀请，围绕老员工面临的选择迷茫、职业规划困扰、实践途径与实施计划等方面，以生动有趣的“小老鼠找工作”为例进行了一场深入浅出的精彩讲座，引导同学们学会识别自己的优势，在一问一答中循序渐进地调动自我规划的认知与思考，确定职业发展目标，同时通过积极审视、合理调控、不断超越、多方面提升自我，达到胜任目标职务和自我实现。
接下来，针对老员工多样化的求职需求，学院将陆续邀请各行业专家、企业家、高级工程师们等开展“企业大咖面对面”等系列活动，帮助同学们进一步认知各行业现状和就业岗位，全方位为同学们答疑解惑，提升就业软实力，助力精准确定职业发展目标和方向，增强就业信心，为全面就好业奠定基础。
