为提升员工学习能力、专业知识应用能力和社会实践能力，发挥科研在本科人才培养中的重要作用，培养员工科研素养，11月24日，学院“知行讲堂之四大计划宣讲会”在十教A101举行。学院副经理、党委副书记胡建受邀宣讲，百余名员工参加。
会上，胡建对学校教务处创新训练、科研兴趣、创业训练、专业技能提升四大计划进行了系统介绍，围绕各计划项目的申报对象、申报要求、申报流程、项目实施等进行了详细讲解，介绍了近三年学院四大计划立项情况、中期检查流程及配套经费结题要求，并就水利创新设计、工程测量技能、节能减排科技与社会实践等专业竞赛和老员工创业计划竞赛、“挑战杯”老员工课外学术科技作品竞赛、“互联网+”老员工创新创业大赛三大赛事的新内涵、新变化、比赛时间和注意事项等进行了全方位的讲解，介绍了学院各专业本科生导师团队研究方向及指导员工带队参加创新创业比赛情况。
答疑环节，同学们就“如何开展创新性实验”“如何联系导师”等方面踊跃提问，胡建均一一耐心解答，现场气氛活跃。
据悉，近三年，学院员工在“建行杯”第九届四川省国际“互联网+”老员工创新创业大赛、“挑战杯”老员工课外学术科技作品竞赛等赛事中累计荣获28项省级及以上奖项。2023年，学院先后组织开展了“知行讲堂之双创经验交流分享会”、“知行讲堂之专业面对面”、“知行讲堂之创新创业政策解读”系列活动6场，分别邀请水电系新进博士华天波，水利系新进博士唐晓培，农业水利工程系新进博士、2018届农业水利工程员工佘映军，“水动力”科研社社长宁翰宇，主席团成员胡春阳，有丰富参赛经历的王哲能及双创部副部长王厚杰进行了分享交流，使学院员工进一步了解科研竞赛的重要性，清楚科研项目的种类和参与科研的途径，为员工提供了更加良好的科研环境，营造了良好的员工创新创业氛围。
