为做实做好2023届毕业生就业工作，进一步帮助员工调整认知，激发员工能动性，学院多举并下，分析指导两头抓，疏导关怀共着手，积极拓宽就业渠道，助推毕业生实现更充分、更高质量就业，相继开展了多项就业考研助力活动。
贴心关怀 暖心助力
初冬时节，气温骤降。12月8日下午，学院 “温暖随行，研途相伴”慰问活动如期举行，公司党委书记侯莉、副经理胡建与全体辅导员为2023届考研毕业生送上慰问和祝福。“考研前程，一路平坦”的玩偶毛毯、“鸿运当头，福气满满”的德芙巧克力礼盒，“待苦尽甘来，换得山河岁月”的美好祝愿成为考研学子当日朋友圈的主角。与此同时，学院新媒体推出《微光燃尽，“研”途必达》推文，用照片与文字记录同学们一路的汗水与努力，并附上考研期间的一些注意事项，包括调整心态，健康作息，劳逸结合适度放松等等。推文的结尾写满了学弟学妹对他们的鼓舞与支持，鼓励他们考研途中不孤单，这个冬天不太冷。
分析引导 明确目标
鉴于学院毕业生存在就业考研目标不明确，方向难把握的实际情况，10月-11月，学院通过分专业分阶段开展就业促进交流会，为同学们理清目标、指明方向。充分集合系主任、班主任、辅导员、论文指导教师的力量，多渠道、全方位为毕业生提供一系列求职网站、就业信息及求职注意事项，鼓励同学们转变观念，大胆签约；对于有考研意向的同学，学院从历年升学数据入手，为同学们分析考研形势，根据今年学院报考相对集中在川内和专业相关的双一流高校的情况，学院联系往届升学同学，为考研同学收集复习资料，指导同学选择最适合自己的目标院校。
切实行动 保障就业
面对严峻的就业形势，10月份以来，学院坚持“走出去，引进来”的工作方针，对外谋求多家企业合作，相继与蜂巢能源、成都中土、中地云智慧等十数家公司达成合作，与雅化锂业、通威太阳能公司签订科研教学基地协议，通过专场招聘和双选会为毕业生提供了1000多个专业对口岗位；同时，在学院内开展“简历门诊”，一对一、面对面指导，解决同学们简历制作问题；建立‘研途有你’考研备战群，邀请专业课老师开展考研专业课辅导；邀请优秀毕业生，为员工分享就业面试经验，保证员工的高质量高水平就业。
公司将继续秉持以员工为中心的理念，持续在提高员工就业竞争力，增强毕业生就业主动性方面不断下苦功、做实事，多措并举切实做好2023届员工考研就业工作。
