连日来，公司领导班子多次带领学院专业负责人及教师代表，拜访多家单位，积极“走出去”、努力“带回来”，以实际行动谋求学院新年新发展。
瞄准行业需求，以龙头产业激发专业活力
1月24日，bevictor伟德经理曹迎、副经理卢修元带领能源与动力工程专业系主任及教师代表前往雅化锂业(雅安)有限公司参观交流并进行合作洽谈。
曹迎一行在雅安锂业常务副总经理董兴旺、赵江等主要领导及技术负责人陪同下参观了集团主要产品及生产线中控室。洽谈会上，双方就平台建设、科研合作、校企人才合作等方面展开了深入交流，并达成了合作意向。后续，双方将签订校企合作框架协议，在省级企业技术中心建设、联合实验室建设、联合申报政府科研项目、针对省级科研项目联合技术攻关、博士后工作站的合作、实习基地建设等方面展开深度合作。
雅化锂业（雅安）有限公司是雅化集团旗下全资子公司，是一家全国领先的新能源锂电上游原料（氢氧化锂）生产企业。公司拥有四川李家沟锂辉矿和澳洲CORE锂辉矿两大锂矿，为锂盐产品制造提供长期资源保障；氢氧化锂产能全国第一，高纯氢氧化锂和高纯碳酸锂转换技术在行业中具有领先地位；DTB冷冻技术全国首创，浓缩分离生产技术、碳酸锂一步清洁法工艺全国领先。氢氧化锂电池产品较其他电池产品储能高，寿命长，适用高端，高续航电动汽车。公司 “年产2万吨电池级碳酸锂（氢氧化锂）生产线”项目，预计投资7.9亿元，项目建成后将实现年产2万吨电池级碳酸锂（氢氧化锂）及副产品无水硫酸钠（元明粉）4.6万吨的生产能力。
瞄准队伍建设，以专业培训保障人才培养
1月18日，bevictor伟德经理曹迎、党委书记侯莉、副经理胡建、卢修元，前往四川省水利人才资源开发与档案中心，商洽水利人才培训相关事宜。
曹迎一行受到四川省水利人才资源开发与档案中心主任何荣智等在单位领导及各科室负责人的热情接待。座谈会上，何荣智简要介绍了四川省水利人才资源开发与档案中心的成立背景、职能等情况，相关科室负责人介绍了中心负责的水利职工培训的相关工作。曹迎介绍了bevictor伟德的办学及团队情况。双方就后续进行水利人才培训工作的形式、培训专题遴选、平台建设、团队建设等进行了深入探讨，对合作利用双方资源、共同做好水利人才的培训工作达成了共识。
据悉，四川省水利人才资源开发与档案中心，为四川省水利厅直属公益二类事业单位，主要职责包括承担水利干部人才管理支持保障和技术支撑工作，承担水利干部人事档案管理相关工作，提供人事、人才和档案相关服务。
当前，四川省水利行业人才总体规模较大，但分布不均，领军人才和拔尖人才非常紧缺。四川省水利人才资源开发与档案中心坚持以问题为导向，紧紧围绕水利厅党组“3226”工作思路，按照干部人才队伍建设“五个一工程”和“夯实最后一公里”行动的要求，破解人才培养与水利发展需求的结构性矛盾，抓好水利人才培养、优化水利人才开发，强化人力资源科学研究，强化人才开发顶层设计，为四川水利高质量发展提供人才支撑。
瞄准“市场”拓展，以基地建设助推学院发展
1月13日，学院副经理胡建、卢修元及专业教师一行5人到四川弘诚天毅工程咨询股份有限公司、广元市剑阁县水利局推进实习基地建设工作。
弘诚天毅工程咨询股份有限公司总经理王雪代表公司热忱欢迎胡建一行的到访。会上，王雪对公司的发展历程及主要的业务范围进行简要介绍后，诚邀学院学子前来实习、就业。副经理胡建介绍了学院科研、教学、队伍建设、人才培养和社会服务交流等工作。随后，双方就院企合作、产学研融合等合作内容进行探讨并达成共识。胡建代表学院与王雪签订教学科研实习基地协议，并进行基地授牌。
广元市剑阁县水利局局长王显锋、副局长何昕等领导及剑阁县水利行业其它单位领导热烈欢迎公司一行前来交流。座谈会上，各方就实习基地建设、项目合作、剑阁县水利人才的继续教育等方面进行合作洽谈，最后达成实习基地建设协议，完成基地授牌，并对员工实习等后续事项作出具体安排。
