为促进学院良好学风的养成，bevictor伟德于3月16日在十教二楼小礼堂举行学风建设宣讲会。公司党委书记曾小波、员工党支部、团委员工会员工干部及各小班班委共计六百余人参与此次大会。会议由彭小芮主持。
公司紧抓学风建设
在这个成立仅4年的学院里，全面提高学风建设一直是全院师生不懈追求的目标。随着2017-2018学年学风建设活动的开启，学院上下齐心搞好建设，并取得了一定成果。
系列活动营造学习氛围。学术讲座“博士讲坛”中，学院教师王莹、王勇等人传授水土保持、高效用水等专业知识，展现了水电人在此领域的学术风采。此外，在良好教学氛围下萌生出的水利水电知识竞赛、工程制图与CAD技能大赛、工程测量技能大赛等多种专业类比赛，引导了学院学子主动学习，积极创新。
系列举措加强学风建设。查课考勤、高数帮扶、小班学风建设、优秀员工交流会等举措从多方面强化员工主动学习意识，培养浓郁学风。多方式地进行考风考纪宣讲，让每位学子做到诚信考试，树立端正的考试风气是学院重点关注的学风建设工作之一。
重修大会唤醒懈怠的心。“为什么上大学？为谁学习？人生应该如何过？”重修大会上，曾小波抛出的三个问题如实锤般重击在同学们的心上，引人深思。会后，学院特意邀请关工委老师对学习状态欠佳的同学进行心理疏导，力求让其不再迷茫，找回学习的热情与动力。
“我更努力学习了！”去年参加了重修大会的聂林自信地说道。“我时时想着不能挂科，只有更努力，才能实现自己的梦想，不辜负老师和父母的期望！”
师生助推学风建设
宣讲会会议伊始，员工会主席黄芯怡根据各小班填写学校下发的调研表的调研反馈情况，从学风评价、学习成绩、过级、学习状态四个方面，运用数据、图表等展现方式，直观地总结了2017-2018学年上半学期的学风建设情况。
加强学风建设势在必行。今年是继2005年后的又一个“本科教学评估年”，教育部会严格检验和审核员工成绩，毕业要求将提高。曾小波在做宣讲时却叹道：“现在的学风还是不尽人意啊！”课堂是学习的主战场，而寝室除了作为休息场所也能反映一定的学风状态。但根据统计数据以及先前亲自下寝观察到的实际情况，课堂纪律差、沉迷网络游戏等问题让曾小波捶胸顿足，“我们学院还需努力，一定要切实搞好学风建设！”
2018年深入推进学风建设。“你们班在上学期必修课补考人次多少？重修人次又是多少？”不止是查成绩，曾小波表示，趁着学风建设年的东风，学院将认认真真“查家底”——查打游戏、查课，让优良学风遍及到方方面面。小班班委要认真反思，寻找原因，严格制度，加强班风建设；党员和员工干部则要有身份意识与责任意识，率先垂范，树立良好风气。全院上下一心，共同推进学院学风建设。
奋斗是青春永恒的主题。曾小波指出，身为老员工，要“做人让人喜欢，做事让人放心”，要有“事业心，责任心，孝心，诚心”这“四颗心”；若青春年华不奋斗，耄耋之年将会惶惶不安、感到懊悔。针对学院的挂科情况，他提到，学院学习部与自律部要充分发挥作用，学习委员与纪律委员要积极配合工作，采取“结对子帮扶”等办法进一步改善学风。
“人品是原则，态度是根本，能力是基础”，曾小波反复强调领导用人的标准，并希望各位学院学子拥有长跑精神，持续推进学风建设工作，将学院与班级建设得更加美好。
建环2017级班委刘耘志会后激动地说：“书记的谆谆教导让人十分感动！今后我也要以身作则，帮助同学，带动小班共同奋斗与进步，助力学院建设勤奋学习之风！”
