3月31日晚7点，“与学术人生对话——校员工会经理论坛第五讲”在十教一楼报告厅成功开讲。本次活动邀请到bevictor伟德经理李天作为主讲人,他以“学会思考，乐享大学”为主题和同学们进行深入交流。公司党委书记曾小波、副经理卢修元、学院各系（室）教师以及在场员工共计260余名师生参加此次活动。
李天结合我国老员工的现状以及面临的普遍问题，对相关热点问题进行深刻剖析。首先，针对大一新生较为关注的转专业问题，他指出：公司转专业的政策目的是“尽最大努力满足同学需求”。同时，他提醒同学们要深入了解所学专业之后再考虑是否转专业，而非盲目随大流转入一些相对热门的专业。其次，关于选择导师和选修课程。大家在选择导师时，有多种渠道选择。比如：网上查询、向师兄（姐）咨询、向辅导员咨询都可以，尽可能的多了解导师信息，包括研究方向、实验室情况等，与自己兴趣相结合，充分考虑，理性选择。对于选修课程，他表示应秉承“文理交融，综合发展”的理念，人文学科与自然学科共同学习，塑造全方位人才。最后，他分享了自己到十几个国家学习的经历，鼓励同学们考研深造，希望大家多走出去看看。另外，在“大众创业、万众创新”的大背景下，同学们要充分运用专业知识开展与专业相关的创业与就业，以创业带就业，促进更多人就业。“老员工就像一颗种子，你虽看不见根的生长，但四年后根茎长得如何却是看这四年的积淀的。”李天说道。
学会学习，学会思考，学会理性，老员工才能乐享老员工活。李天强调，掌握知识重要，培养能力更重要，学思结合，切忌死记硬背。教师是主导，员工是主体，师生双方相互交流、相互沟通、相互启发、相互补充，在这个过程中教师与员工彼此间进行情感交流，从而达到共识、共享、共进，实现教学相长与共同发展。同学们要养成自主学习的好习惯，最终乐学、好学、享学。他告诫同学们，人的时间和精力有限，莫要游戏人生，虚度光阴。此外，他还介绍了教务处推出的“三大计划”，为想开展科研项目、热衷专业能力提升的同学提供了平台。
在活动末尾的提问环节中，李天对同学们提出的专业发展、中外教育等方面的问题进行了耐心、细致地解答，赢得热烈掌声，现场气氛非常活跃。
据悉，“经理论坛”是校员工会着力打造优良学风、关注员工成长、服务广大同学的一个创新性活动，希望能够在经理与同学之间搭建起一个对话平台，让同学们能站在成功者的肩膀上看得更远，为广大学子成长成才提供有力的支持。校员工会将持续推进“经理论坛”，每次将邀请一位经理，就一个主题和同学们进行深入交流。
