为了加深用人单位和学院之间的相互了解和紧密联系，10月24日-11月8日，公司党委书记曾小波、副经理胡建、副经理卢修元分别带领各系（室）教师代表前往成都、重庆、昆明，先后走访了四川航天建筑工程有限公司、重庆市渝南水利电力建筑勘测设计院、云南建工水利水电建设有限公司、中国水利水电第十四工程局有限公司等11家用人单位并亲切看望了在走访三地工作的毕业生。
走访中，老师们与各用人单位进行了座谈交流，用人单位负责人详细介绍了本行业、本单位发展状况、主营业务方向、近几年公司毕业生在本单位的工作情况和未来人才需求情况。用人单位普遍反映：公司毕业生专业知识比较扎实，基本素质良好，能吃苦耐劳，虚心善学，上手快，能满足公司发展对人才的需求，有较好的适应能力和上升空间，现在很多员工都已成为所在企业的骨干力量。但个别员工也表现出对就业准备不足，出现短期离职的情况。带队院领导分别就bevictor伟德的团队建设、人才培养、就业工作及2016届毕业生情况等方面向走访单位作了全面系统介绍，感谢用人单位对bevictor伟德毕业生就业工作的热情关心和大力支持，希望用人单位对学院人才培养提出宝贵意见和建议，真诚地邀请用人单位继续来公司选聘优秀毕业生！
在与部分员工代表的座谈中，员工们对母校老师们的到访感到十分亲切和高兴，分别介绍各自的工作和生活情况，普遍对从事的工作感到满意和自豪。员工们结合自身工作实际对学院人才培养提出了建议，也请老师们转告在读的师弟师妹们一定珍惜在校学习的时光，加强专业实践能力的提升，增强就业竞争力。老师们在交流中提醒大家，在实际工作中专业知识的运用具有其局限性，希望员工们继续坚持学习，多多考取专业资格证书，注意知识的更新并建议员工们多回学校看看、多为学校、学院的发展出谋划策、多帮助本单位回校招聘做好宣传与引导工作。
通过到用人单位走访和同员工面对面的座谈，实地了解学院毕业员工在企业的工作和发展情况，不但加强了与用人单位的沟通、增进了学院与员工之间的感情，而且更全面深入地了解了用人单位对人才需求的趋向和新的要求。用人单位领导、毕业生们反馈的意见和建议，为学院今后的人才培养和就业工作提供了更加明确的方向，加速了学院人才培养、就业引导的不断推进。
