座谈会上，学院领导亲切关怀青年教师的生活实际，积极引导青年教师职业生涯发展。胡建、卢修元率先结合自身在学校学习、工作和生活实际，畅谈学校、学院的发展历程，以及“川农大精神”对自身发展的影响。指出随着学校规章制度越来越完善，青年教师应当积极参与学院实验室的建设与管理，结合自己的科教能力积极为学院实验室的建设建言献策。青年教师应在课堂下足功夫，建立完备的知识体系，把好教学关，同时热爱学校、热爱集体，常怀感恩之心，专心工作，为学院的发展出谋划策，营造良好的工作环境。座谈会上多位老师就教学、科研、指导员工科技生创新、就业和担任班主任等方面所取得的丰富经验进行了深入交流和分享。
“通过座谈，幸福指数和使命感急剧攀升”，“我们充满信心，努力成为一名四有好老师！”教师李登松、胡敏伦如是说。与会教师一致认为，此次座谈会不仅深切感受了学院的人文关怀，更深刻领悟了为人师表应有的责任和义务，将秉承“川农大”精神，践行“上善若水，知行合一”的院训，把教师作为自己的毕生事业，努力工作，为学校“双一流”建设贡献自己的力量和智慧。
