为引导2019届毕业生明确就业目标，做好就业求职准备，学院于4月24日下午在十教A101和十教A103分专业组织召开了2019届毕业生就业动员大会。公司党委书记曾小波、副经理胡建、卢修元、党委办公室主任张翅、党委办公室副主任杨丽萍、各小班班主任以及2019届全体同学参与了此次动员大会。
会议伊始，曾小波发表讲话，他指出老员工就业首先要确立正确目标，以贡献社会为己任。树立起责任与担当的意识，就业不仅是对自己负责，更是对家庭、对学校负责。此外还应具备顺利毕业、高质量就业和终身学习的三种思想，积极应对就业，做一个对社会有用的人。紧接着，张翅和杨丽萍分专业、分教室开展就业动员，围绕当前就业形势、就业流程、就业途径和方法、就业准备等各项内容进行了详细讲解。从就业形势拉开帷幕，简要介绍了从职业规划到简历制作再到了解求职信息的整个就业流程。对公考录用、出国留学、企业工作、应征入伍以及国家和地方项目等就业途径逐一介绍，鼓励大家结合自身实际情况进行选择，找准求职定位。会上强调，在获取就业信息时，除了学校推荐、网络求职、实习就业等渠道外，还可多关注其他高校平台就业信息，要勇于迈出校园，积极参加其他高校招聘会，以获取更多资源信息。求职过程中应当对自己准确定位，调整好就业期望值，不盲目签订就业协议，预防高薪、推荐工作、暗收违约金等求职陷阱，提前了解就业相关法律法规、规避求职风险。并鼓励同学们利用暑假积极参加相关实习，早做准备，为今后就业奠定基础。会议最后，副经理卢修元总结指出，工作是一个先就业再择业的过程，要勇于尝试，不轻易放弃就业机会，以高质量就业为目标，在接下来的学习生活中规避错误，不断提升知识水平，进一步提高自己的核心竞争力。
“此次动员大会让我了解到了许多关于老员工就业的相关信息与就业过程中应该注意的问题，尤其是在预防就业陷阱方面。与此同时，更加感受到了学院对我们的关怀。”水电15级5班的吴锦钢会后如是说。
